Czy radca prawny może wyjawić to, co powiedziałeś mu w kancelarii? Obawiasz się, że może wykorzystać te informacje, zeznając potem przeciwko Tobie? Czym jest tajemnica zawodowa radcy prawnego?  Przeczytaj, a dowiesz się, czy możesz bez obaw wyjawiać wszystkie informacje radcy prawnemu!

Czym jest tajemnica zawodowa radcy prawnego?

Radca prawny, aby mógł wygrać sprawę, musi znać jej najdrobniejsze szczegóły. Dlatego ważne, by Klient niczego nie ukrywał, tylko wyjawił radcy prawnemu wszystko, co wie na dany temat. Brak ważnych informacji może negatywnie wpłynąć na postępowanie sądowe. Jest to trudne, ponieważ Klient dla swojego dobra musi w pełni zaufać radcy. Nierzadko stwarza to obawy, czy ujawnienie całej prawdy nie wpłynie niekorzystnie na dalsze postępowanie sądowe, a także czy podane informacje nie będą wyniesione poza mury kancelarii. Dlatego w Kodeksie radcy prawnego wyjaśniono kwestie dotyczące tajemnicy zawodowej radcy prawnego, czyli obowiązku nieujawniania informacji pozyskanych od Klienta. 

Co grozi za złamanie tajemnicy zawodowej przez radcę prawnego?

Artykuł 266 par. 1 kodeksu karnego stanowi, że adwokat lub radca prawny, który wbrew przepisom Kodeksu etyki radcy prawnego ujawni tajemnicę zawodową lub w jakiś sposób wykorzysta je na swoją korzyść, może podlegać karze grzywny, ograniczenia wolności lub pozbawienia wolności do lat dwóch.

Jakie najważniejsze informacje odnośnie tajemnicy zawodowej radcy prawnego reguluje Kodeks?

• radca prawny musi zachować w tajemnicy wszelkie uzyskane od Klienta informacje. Niezależnie od sposobu ich uzyskania, źródła i sposobu ich utrwalenia
• tajemnicą zawodową obejmowane są wszelkie dokumenty związane ze sprawą i stworzone podczas udzielania pomocy prawnej. Dotyczy to także korespondencja z Klientem i z innymi osobami uczestniczącymi w prowadzeniu sprawy
• nawet jeśli informacje dotyczące sprawy ujawniono przed podjęciem czynności zawodowych, to także należy zachować je w tajemnicy
• Dotyczy to również sytuacji, kiedy ujawnienie informacji nastąpiło z intencją, że to właśnie ten konkretny radca będzie świadczył pomoc prawną
• radca prawny nie może skorzystać z informacji i dokumentów dotyczących sprawy Klienta dla interesów własnych lub innych osób
• tajemnica zawodowa radcy prawnego musi być przestrzegana także po zakończeniu wykonywania zawodu przez radcę prawnego
• jeśli konieczne byłoby przeszukanie radcy prawnego, w wyniku którego mogłoby dojść do ujawnienia tajemnicy zawodowej, radca prawny ma obowiązek żądać, by w przeszukaniu brał udział przedstawiciel samorządu radców prawnych
• radca prawny nie może zgłaszać wniosku o przesłuchanie w charakterze świadka innego radcy prawnego
• musi zachować w tajemnicy nawet przed sądem przebieg i treść pertraktacji ugodowych
• osoby współpracujące z radcą prawnym także muszą zobowiązać się do zachowania tajemnicy zawodowej
• radca prawny powinien zabezpieczyć wszelkie dokumenty i informacje uzyskane od Klienta. Dotyczy to też informacji uzyskanych w formie papierowej lub elektronicznej

Czy radca prawny może być zwolniony z tajemnicy zawodowej?

Radca prawny ma prawo, jak i obowiązek do zachowania tajemnicy zawodowej, co reguluje Kodeks etyki radcy prawnego. Prawo to daje Klientowi podstawę do zaufania i do powierzenia ważnych dla sprawy informacji. Dlatego radca prawny powinien wszelkimi sposobami zgodnymi z prawem unikać określonego w przepisach prawa zwolnienia z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej. Jednak w jakich sytuacjach radcę prawnego można zwolnić z zachowania tajemnicy zawodowej? Zgodnie z przepisami prawa karnego, istnieją dwie przesłanki dopuszczające zniesienie tajemnicy zawodowej:

• dobro wymiaru sprawiedliwości
• niemożność ustalenia okoliczności ważnych do wydania wyroku za pomocą innych dowodów

Aby stwierdzić konieczność zwolnienia adwokata lub radcy prawnego z tajemnicy zawodowej, przesłanki te muszą być wykazane w uzasadnianiu postanowienia. Wraz z dokładnym wyjaśnienie, co uzasadnia te przesłanki i w jaki są ważne dla dobra sprawy. Decyzja taka nie może być uznana na podstawie swobodnego uznania. Podlega kontroli obu stron i można się od niej odwołać do sądu. Ponadto sądy często podkreślały, że zwolnienie z tajemnicy zawodowej musi nastąpić, gdy spełniane są obie wyżej wymienione przesłanki. W innym wypadku radca prawny występujący w sprawie cywilnej jako świadek może, a nawet musi odmówić składania zeznań na tematy, których ujawnienie mogłoby wpłynąć na złamanie tajemnicy zawodowej.

Przykłady postanowień sądowych dotyczących zwolnienia z tajemnicy zawodowej lub odrzucenia wniosku prokuratury w tej sprawie można przeczytać na portalu orzeczeń sądów powszechnych, my podamy dwa przykłady: nieuwzględniający wniosku o zwolnienie z obowiązku zachowania tajemnicy zawodowej oraz uwzględniający wniosek o zwolnienie z zachowania tajemnicy zawodowej.

Zobacz również: jak wybrać dobrego radcę prawnego? I jakie są różnice między radcą prawnym a adwokatem? Upewnij się, do kogo udać się ze swoją sprawą!